北京新闻在9月30日，Deli Group的官方博客发表了道歉声明，其中包含以下内容：昨天，有关“由于悲伤而被删除的工作当天删除”的相关内容出现在互联网上，引起了广泛的关注。我们公司在这里非常重视，并表示深刻的进攻。我们庄严地向事件的员工道歉！事件发生后，该公司立即成立了一个特别团队，进行全面调查。验证后，员工报告的情况通常是正确的。该组织的执行主席立即向有关各方表示认真道歉，任命了总统办公室的董事直接与有关各方进行对话，并飞往当事方的地点Thisaga，希望能代表公司亲自道歉，认真地谈话，听取上诉，倾听上诉，并以一种宽容的态度理解当事人。这个事件暴露于我们的技能短暂TCOMISS和内部管理机制，我们感到非常内gui和责备自己。为了完全纠正问题并改善文化，我们将立即采取以下步骤来纠正：1。责任是根据法规和学科涉及的人； 2。全面评估管理人力资源以消除任何可能的歧视和隐性标准的整个过程； 3。加强对所有员工的反歧视培训，重新确认公司的主要价值，改善管理系统，并确保文化的概念有效地实现；这一事件使一名出色的员工犯了一个错误，我们感到非常害羞，我们会认为这是一个深刻反思的警告。我们将对严格的标准进行更正，并且不会避免问题。最后，我们再次感谢这名员工的勇敢的声音和公众的管理和关注。我们将使用这个裂片t作为镜子继续优化管理人力资源的机制，该机制无法实施“专门针对人的工作的概念，认真履行雇主的责任，也是最重要的。编辑Li Yilinzi
