“沃登社会保障”协议无效！最高法院的司法解释在北京的公平

最近，最高法院对人类法院的清算，即任何“非社会保障付款”都不当地公开引起了激烈的讨论。 8月1日，最高法院发布了“劳动纠纷的应用的解释（II）”（当时定义为：司法解释）和常见案件，这些案件清楚地解决了诸如雇主之类的问题，以避免社会保障付款以及自愿归于社会保障的工人。不管工人的两党或单方面承诺之间的对话如何，任何“非社会保障付款”都是无效的。工人有权基于此终止劳动合同，公司要求公司支付经济薪酬。 9月1日，这项与公路的权利和利益相关的新的社会保障法规正式有效。关于这项政策有不同的看法。一些工人认为收入是在r支付社会保障将减少；一些小型和微型的商业人士认为，社会保障付款将增加人工成本。一些人认为，从长远来看，这项政策将有助于维持市场公平并保护工人的权利和利益。行业专家认为，这种司法解释清楚地表明，社会保障是保护工人基本权利的重要制度，任何形式的预防形式都是非法和无效的。从法律，系统到公众的看法，已经形成了更严格的“遵守合规性”。但是，如何在保护工人的基本权利和企业安全之间找到平衡是一个值得讨论的问题。 “非社会保障付款”无效。最高法院提出了一条红线，以帮助促进社会的公平性。安全性，远远超过38,000个有效问卷中的儿童康复后，有42.46％的骑手表示他们没有参加任何社会保障。北京大学应用经济学博士后研究员朱·朱申教授告诉贝克财务记者，目前，付款中“灵活”的问题是普遍的：降低工作成本，降低一些企业，尤其是“小规模和中等规模的商业义务”，“通过“同意”和“签署”以“提供语言安全安全安全安全”；由于短期的经济压力，一些工人被积极选择“发现更多的钱，减少社会保障”。这些行为在实践中逐渐归一化，客观地破坏了社会保障系统的严重性和稳定性。 8月1日，最高人民法院发布了司法解释，澄清说，任何“没有支付社会保障”的协议都是无效的。工人有权基于此终止劳动合同，公司要求公司支付经济薪酬。 sUpreme Court同时发出了常见案件：2022年7月，朱加入了一家安全公司，两方同意，安全公司不会为Zhu支付社会保险的保费，但直接以补贴形式直接分配相关的Zhu费用。从那以后，一家安全公司没有为朱支付保费的社会保险。朱认为，非社会保险费的不付款是一项标准条款，在IS安全公司较早印刷，该条款消除了其合法权利，违反了当前的法律和法规，没有法律效力。朱出于这些原因结束了劳动合同，并为特定的人工作。员工仲裁仲裁申请仲裁，并提出了要求安全公司为劳动合同终结支付经济赔偿的请求。一个劳工和人争夺委员会不支持朱的要求，要求终止劳动合同的经济赔偿。朱失望，人民被人民逮捕。初审法院认为，支付保费社会保险是雇主和工人的法律义务。除了法律规定的原因外，由于两个党派之间的协议，他们没有被免除，而两方之间就未支付保费保险费的同意是无效的。一家安全公司未根据法律向朱的高级社会保险费支付保费，朱以此为基础结束了劳动合同，这符合雇主必须支付经济赔偿的法律状况。初审法院已决定，一家安全公司将为终止劳动合同的Zhu经济赔偿付费。 “社会保障权利的'名词'问题是一再是有争议的。在许多劳动误解中，雇主试图避免持有基层法院的标准的法律责任。多年，具有独特的现实态度和机构的重要性。 “朱朱申说。不支付社会保障的雇主不认识到侵犯员工应享受的合法权利和利益的行为。这种司法解释有助于促进其在社会中的公平性。徐风岛表示，司法解释将提高对企业的遵守意识，迫使所有企业在运营会计中包括社会保障支出，促进企业以全面合规，并在市场竞争中建立公平的竞争。人数对社会保障的调整不断上升。新法规迫使企业提高其人类效率和管理水平。有人认为，这就是b的吸引力，目前对上述解释的原因与诸如落入社会保障人数的人数以及对社会保障支出的更大压力等因素有关。但是，当Beike Finance Reporter在过去五年中观察到社会保障数据，至少在被保险人数的数量上时，它会继续增加。官方数据显示，到2020年底，参与该国基本养老金，失业和与保险有关的保险的人数分别为9.99亿，2.17亿和2.68亿，在年底，三项社会保险基金的总余额为6.13 Trillion Yuan。到2025年6月底，参与基本养老金，失业和W的人数在全国范围内与ORK相关的保险分别为107.1亿，245 MILEON和3亿，三三个社会保险基金的总余额为9.83万亿元。当然，有效地扩大社会保障范围仍然非常重要，尤其是在灵活的工作成为一种重要的工作形式的情况下。徐富伊说，司法解释增加了企业非法成本，只能根据法律支付社会保障费和延迟付款费，而工人也应为结束劳动合同的结论和要求基于劳动力的经济补偿带来责任。朱·朱申（Zhu Junsheng）认为，随着国家的扩大和灵活工作的标准化的发展，司法自下而上的加强和狂热的影响一直是一个重要的一步。这种解释反映了用于国家管理目的的Insti支持司法系统。 “在短期内，与企业有关的ANCE可能会增加，但这也迫使企业提高人类效率和管理水平，并从“降低人类海鲜策略的成本”转变为“高质量工作”。但是，现实的问题愿意签署“社会保障陈述”。司法解释可以在短期内减少其实际收入，但从长远来看，它在其医疗和养老金保险中将很有用。例如，如果企业需要员工将新的增加人工成本带入个人。朱·朱申（Zhu junsheng Parehong Partido Ay Maaaring Makipag-Ayos'Eksklusibo'。Anganib，Tulad Ng Walang Pensyon，Medikal Na Pagbabayad Ng Medikal，Proteksyon ng Kawalan ng Trabaho等。